VCµéÀÌ ÅõÀÚ ±âÁØÀ¸·Î ¼Õ²Å´Â ¿äÀÎ Áß Çϳª´Â ¹Ù·Î ±Û·Î¹ú ÁøÃâ °¡´É ¿©ºÎ´Ù. ¾Ö½½·¹Àú ºê·£µå ¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯Àº Áö³ÇغÎÅÍ ÇØ¿Ü ½ÃÀåÀ» ÁýÁß °ø·«, ÁÁÀº ¼º°ú¸¦ °ÅµÐ ÄÉÀ̽º´Ù. ¿Ã ÃÊ ¹Ì±¹ ³» 300°³ ÁöÁ¡À» º¸À¯ÇÑ ÇÖ¿÷½º¸¦ ºñ·ÔÇØ ½º¸Æ½º½ºÆ÷Ã÷¿þ¾î·ÎºÎÅÍ ·¯ºêÄÝÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. À̴ Ȧ¼¼ÀÏ »ç¾÷ÀÇ ÇÙ½ÉÀÎ °ø±Þ°¡°Ý °æÀï·ÂÀ» °®Ãè±â ¶§¹®. ÀÌ¿Í ÇÔ²² ¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯¸¸ÀÇ ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼°¡ µ¸º¸ÀÌ´Â µðÀÚÀΰú Æø³ÐÀº »çÀÌÁî ½ºÆå±îÁö ´õÇØÁ® ½Ã³ÊÁö¸¦ ÀÏÀ¸Ä×´Ù. Ä¡¿ÇÑ ¾Ö½½·¹Àú ¸¶ÄÏ¿¡¼ Áß°í°¡ÀÇ ÇÁ¸®¹Ì¾ö À̹ÌÁö¸¦ °í¼öÇÏ°í ÀÖ´Â ¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯À» ¼Ò°³ÇÑ´Ù.
Growth
¾Ö½½·¹Àú ºê·£µå ¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯Àº 2016³â ·ÐĪ, ù ÇØ 5¾ï¿øÀÇ ¸ÅÃâÀ» ¿Ã·ÈÀ¸¸ç ÀÌÈÄ ²ÙÁØÈ÷ ¼ºÀåÇØ Áö³ÇØ 50¾ï¿øÀÇ ¸ÅÃâÀ» ´Þ¼ºÇß´Ù. ƯÈ÷ ¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯Àº ¼±ÀÌ »ì¾ÆÀÖ´Â, ÀÛÀº µðÅ×ÀÏ Çϳª·Î Âø¿ë½Ã ÃÖ»óÀÇ ¶óÀΰú ÄÁµð¼ÇÀ» Á¦°øÇϱâ À§ÇØ ²÷ÀÓ¾øÀÌ µðÀÚÀÎÀ» ¿¬±¸, ¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯¸¸ÀÇ ½ºÅ¸ÀÏÀ» ¿Ï¼ºÇß´Ù.
Competitiveness
¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯¸¸ÀÇ ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ È®º¸
¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯Àº ¿îµ¿º¹ÀÌ ÀÏ»óº¹À̶ó´Â ÄܼÁÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ±â´É¼º ¿îµ¿º¹¿¡ ¿©¼ºº¹¿¡¼ º¼ ¼ö ÀÖ´Â µðÅ×ÀÏÀ» Á¢¸ñ½ÃÄÑ ¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯¸¸ÀÇ ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¸¦ È®º¸Çϸç ÀÔÁö¸¦ ±¸ÃàÇØ ³ª°¡°í ÀÖ´Ù. À̸¦ À§ÇØ ¿©¼ºº¹ Ãâ½ÅÀÇ ÀηÂÀ» È®º¸ÇØ Â÷º°ÈµÈ µðÀÚÀÎÀ» ¼±º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ »çÀÌÁî ½ºÆåÀ» 44ºÎÅÍ 88»çÀÌÁî±îÁö Æø³Ð°Ô ±¸¼ºÇØ ´«±æÀ» ²ö´Ù.
°ø±Þ °æÀï·Â °®Ãç ±Û·Î¹ú ÁøÃâ
¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯Àº ±¹³»½ÃÀå¿¡¼ Áß°í°¡ÀÇ ÇÁ¸®¹Ì¾ö À̹ÌÁö¸¦ ±¸ÃàÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ »ý»ê ¶óÀÎÀ» È®º¸ÇÔÀ¸·Î½á ¸®Å×ÀÏ°¡ ´ëºñ 30% ÀÌÇϷΠȦ¼¼ÀÏ°¡¸¦ Ã¥Á¤ÇØ ÇØ¿Ü ¹ÙÀ̾îµéÀÇ ¸¸Á·µµ¸¦ ³ôÀÌ¸ç ±Û·Î¹ú ÁøÃâ¿¡ ¹ÚÂ÷¸¦ °¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÇöÀç ¹Ì±¹ ÀÌ¿Ü¿¡ ´ë¸¸, Áß±¹, È«Äá, ÀϺ» µîÁö¿¡¼ ÆǸÅÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ´Ù¾çÇÑ ±¹°¡·ÎºÎÅÍ ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» Á¦¾È¹Þ¾Æ Ȧ¼¼ÀÏ ºñÁî´Ï½º¸¦ ÆîÄ¡°í ÀÖ´Ù.
Plan¡®ÇÁ·±Åõ¶óÀΡ¯Àº ¾ÕÀ¸·Î ±¹³» À¯Åë»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±Û·Î¹ú »ç¾÷ ¿ª½Ã ²ÙÁØÈ÷ È®ÀåÇØ ±ÕÇüÀûÀÎ »ç¾÷À» À̲ø¾î ³ª°¥ °èȹÀÌ´Ù.
ÀÌÀº¼ö ±âÀÚ
les@fi.co.kr
- Copyrights ¨Ï ¸ÞÀ̺ñ¿ø(ÁÖ) ÆмÇÀλçÀÌÆ®, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö -