패션에 진심이면 도전하세요…코오롱FnC, 하반기 공개채용
2022-09-13 김우현 기자 whk@fi.co.kr
기존 그룹채용 방식서 자체채용 첫 시도..Z세대 인재 뽑는다
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코오롱인더스트리FnC부문이 2022년 하반기 신입사원을 공개 채용한다. 이번 하반기 공채는 기존 그룹채용 형식에서 코오롱FnC 자체 시행으로 첫 운영되는 것이어서 의미를 더한다.
코오롱FnC 신입사원 공개채용은 총 18개 직무 확대 편성을 통해 전략적으로 미래 핵심인재를 선발하는데 초점을 맞추고 있다. 특히 패션기업 중 최초로 인스타그램, 유튜브 등 SNS를 통한 티저 홍보영상을 노출시키는 등 디지털에 익숙한 Z세대(1990년대 중반에서 2000년대 초반) 인재를 적극 공략한다는 방침이다.
또 모집 기간 동안 홈페이지를 통해 코오롱FnC 직무 브이로그 영상(패션기획MD/디자인/영업)을 공개하고, 구직자들과 쌍방향 커뮤니케이션할 수 있는 패들릿 페이지를 오픈할 계획이다. 지원서 접수기간은 오는 30일 오후 6시까지이며, 코오롱FnC 채용 홈페이지(DREAM.KOLON.COM)에서 온라인으로 지원할 수 있다.
채용 직무는 △상품기획 △영업관리 △마케팅 △디자인 △생산관리 및 소싱 △온라인MD △디지털마케팅 △플랫폼 기획 △UI/콘텐츠 디자인 △IT시스템 운영 △CRM, 데이터분석 △ESG 전략기획 및 운영 △전략 △투자 △사업관리 △인사 △재무 △회계 △홍보 분야등 18개 부문이다.
지원 대상은 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자(2023년 2월)로, 2023년 1월 2일부터 입사 가능한 자에 한한다. 전형절차는 서류전형, 온라인 인적성 검사, 1차 면접, 최종 면접 네 단계 진행 후 최종 합격자를 발표한다. 특히 1차 면접은 광진구에 위치한 컨테이너 복합쇼핑몰 '커먼그라운드'에서 진행, 채용파티 콘셉트로 구직자들이 코오롱FnC에 대한 색다른 경험을 하도록 운영할 계획이다.
한학규 인사팀장은 "업계에선 처음으로 기존에 시도하지 않았던 차별화된 공개채용을 기획하게 됐다"며 "패션과 문화가 공존하는 국내 대표 패션 기업에서 트렌드를 이끌어나갈 미래인재들의 적극적인 지원을 기다린다"고 말했다.
코오롱FnC 전개 브랜드 및 조직문화, 복리후생, 직무소개 등 회사 정보는 공식 채용 홈페이지에서 확인 가능하다. 또 코오롱FnC 패들릿 공식 계정을 통해서는 구직자들을 위한 채용 전형 Q&A를 제공한다.
한편, 코오롱FnC는 1973년 대한민국을 대표하는 아웃도어 브랜드 '코오롱스포츠'를 필두로 골프, 남성, 여성, 잡화는 물론 해외 프리미엄 레이블까지 30여개 브랜드의 포트폴리오를 보유하고 있다.
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