윤주화 제일모직 사장, “감성바탕으로 고객과 소통”
2013-01-25 강선임 기자 ksi@fi.co.kr
현장과 공감대 형성, ‘상생’기반 마련
윤주화 제일모직 패션부문 사장이 2013년 경영 화두로 '상생'과 '소통'을 제시했다.
제일모직은 윤주화 사장이 24일 서울 수송동 패션부문 사옥에서 열린 2013년 신년교류회에서 “패션은 감성을 바탕으로 고객과 현장에서 소통하는 것이 가장 중요하다”고 말했다고 25일 밝혔다.
이번 신년교류회는 매장 관계자들을 초청해 윤 사장의 경영 메시지를 직접 전달하고 우수 점주들을 시상하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 제일모직의 주요 매장 대표 100여 명과 임원 20여 명이 참석했다.
윤 사장은 “전 임직원들이 먼저 마음을 열어 매장과 소통하고 현장과 공감대를 형성을 함으로써 상생의 기반을 마련하겠다”고 약속했다.
또한 매장 대표들로부터 현장의 요구 사항을 직접 듣고 해결해 나가겠다는 계획도 밝혔다.
이날 윤 사장은 직접 매장대표와 만나 CEO의 상생 경영 메시지를 전달하고 우수 매장 등 총 8명의 점주에게 감사패를 증정했다.
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