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2006-02-23
‘로우로우’ 플래그십스토어 홍대점
■ 더베이직하우스
더베이직하우스는 ‘책 읽는’문화 만들기에 적극적이다. 올해부터 전 사원이 참여하는 독서 발표회 시간을 갖고 있다.
화요일 조회시간에 경영이나 자기계발도서를 중심으로 발표하며, 이를 통해 책 읽는 문화를 만들고, 프리젠테이션 능력을 함양하고 있다, 발표한 내용은 온라인에서 공유, 가장 많은 직원들이 읽은 감상문에게는 20만원 상당의 상품권도 주고 있다.
또 연간 1인당 35만원 정도의 복리후생금액제도 실시, 자기 계발을 지원하고 있다.
작년 더베이직하우스의 교육비 규모는 1억5천만원. 올해는 그 두 배인 3억원을 쓸 예정이다.
베이직하우스는 기본적인 2주 간의 베이직하우스 입문과정 이외에 외부 패션기관의 MD 과정을 지원하고 있다.
올 초 영업직의 신입사원 4명은 상해와 항주로 중국연수도 실시하는 등 신입사원의 업무 능력과 동기를 고취시키고 있다.
MD나 디자이너는 컬러 컨설팅 회사에서 색채 교육과 컬러 컨설팅 수업을 받고 있으며, 매월 1회 외부강사 특강을 진행, 다양한 패션계의 이슈를 같이 토론하고 있다.
더베이직하우스는 ‘책 읽는’문화 만들기에 적극적이다. 올해부터 전 사원이 참여하는 독서 발표회 시간을 갖고 있다.
화요일 조회시간에 경영이나 자기계발도서를 중심으로 발표하며, 이를 통해 책 읽는 문화를 만들고, 프리젠테이션 능력을 함양하고 있다, 발표한 내용은 온라인에서 공유, 가장 많은 직원들이 읽은 감상문에게는 20만원 상당의 상품권도 주고 있다.
또 연간 1인당 35만원 정도의 복리후생금액제도 실시, 자기 계발을 지원하고 있다.
작년 더베이직하우스의 교육비 규모는 1억5천만원. 올해는 그 두 배인 3억원을 쓸 예정이다.
베이직하우스는 기본적인 2주 간의 베이직하우스 입문과정 이외에 외부 패션기관의 MD 과정을 지원하고 있다.
올 초 영업직의 신입사원 4명은 상해와 항주로 중국연수도 실시하는 등 신입사원의 업무 능력과 동기를 고취시키고 있다.
MD나 디자이너는 컬러 컨설팅 회사에서 색채 교육과 컬러 컨설팅 수업을 받고 있으며, 매월 1회 외부강사 특강을 진행, 다양한 패션계의 이슈를 같이 토론하고 있다.
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