“회사와 직원간의 원활한 커뮤니케이션을 위해”
2007-01-23
● CJ39쇼핑 홍보팀 김소은
“광고를 하고 언론에 보도기사를 내고 이벤트를 기획하고…이런 일을 통해 회사를 고객에게 알리는 일이 홍보의 전부가 아니다. 회사가 어떤 일을 하는지, 회사의 비전과 목표가 무엇인지를 사내 직원들에게 알리는 일도 홍보의 중요한 업무중 하나이다”
김소은 씨 담당업무는 사내방송이다. 방송은 그녀가 이곳에 입사를 하면서 새롭게 생긴 파트다.
“회사가 양적인 성장을 할수록 경영층과 직원, 부서와 부서, 직원과 직원간의 커뮤니케이션이 더욱 중요해지는 것 같다. 가장 중점을 두는 부문은 경영층의 방침을 직원들에게 전달하여 모두가 공유할 수 있도록 하는 일이다”라며 “올해 CJ39쇼핑의 경영방침은 ‘고객과의 적극적인 만남을 통해 CJ39를 가깝게 느끼게 한다’이다.
이를 위해 이번 설에 고속도로 톨게이트에서 우리 회사를 알리는 행사를 하였다. 이런 방송을 함으로써 회사의 이념을 직원들에게 알려주고 자신의 파트에서는 어떻게 해야하는지를 고민하도록 질문을 던진다”라고 덧붙인다.
그녀는 기획에서 제작, 편집까지 혼자 업무를 담당하기 때문에 일주일이 정신없이 돌아간다고 말한다.
“일주일에 한번, 10분간의 방송이지만 짧은 시간에 가장 효과적으로 전달할 수 있도록 방송내용을 체크하고 또 체크한다. 인원이 보강되면 특집방송을 한 번 해보고싶다”는 것이 그녀의 소망.
“마케팅, CRM, 영업, 구매 등 대부분의 부서에서 일하는 분들이 모두 회사의 외적인 성장을 위해 전력투구하고 있다면 나는 회사 내부의 질적 성장을 위해 작은 공헌을 하고 있다고 생각하니 뿌듯하다”라고 말한다.
김소은 씨 담당업무는 사내방송이다. 방송은 그녀가 이곳에 입사를 하면서 새롭게 생긴 파트다.
“회사가 양적인 성장을 할수록 경영층과 직원, 부서와 부서, 직원과 직원간의 커뮤니케이션이 더욱 중요해지는 것 같다. 가장 중점을 두는 부문은 경영층의 방침을 직원들에게 전달하여 모두가 공유할 수 있도록 하는 일이다”라며 “올해 CJ39쇼핑의 경영방침은 ‘고객과의 적극적인 만남을 통해 CJ39를 가깝게 느끼게 한다’이다.
이를 위해 이번 설에 고속도로 톨게이트에서 우리 회사를 알리는 행사를 하였다. 이런 방송을 함으로써 회사의 이념을 직원들에게 알려주고 자신의 파트에서는 어떻게 해야하는지를 고민하도록 질문을 던진다”라고 덧붙인다.
그녀는 기획에서 제작, 편집까지 혼자 업무를 담당하기 때문에 일주일이 정신없이 돌아간다고 말한다.
“일주일에 한번, 10분간의 방송이지만 짧은 시간에 가장 효과적으로 전달할 수 있도록 방송내용을 체크하고 또 체크한다. 인원이 보강되면 특집방송을 한 번 해보고싶다”는 것이 그녀의 소망.
“마케팅, CRM, 영업, 구매 등 대부분의 부서에서 일하는 분들이 모두 회사의 외적인 성장을 위해 전력투구하고 있다면 나는 회사 내부의 질적 성장을 위해 작은 공헌을 하고 있다고 생각하니 뿌듯하다”라고 말한다.
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